18 yaşın üzerindeki çocukların durumu ne olacaktır?
18 yaşın üzerindeki erkek çocuklar, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek
öğrenim görmesi durumunda ise 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayanlar, ana veya
babasının sağlık güvencesinden yararlanmaya devam edecektir. Yani, bu kişilerin her yıl
öğrenci belgelerini sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine göndermesi
yeterli olacaktır.
1/10/2008 öncesi bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık yardımlarından faydalanan kız
çocukları ise 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren de sağlık yardımlarından, daha önce olduğu gibi
sigortalı veya evli olmadığı sürece yaş şartı aranmaksızın faydalandırılacaktır.
18 yaşın üzerinde çalışmayan/okumayan veya 25 yaşın üzerinde okuyan/okumayan/
çalışmayan erkek çocukların durumu ne olacaktır?
Bu kişiler, 1/1/2012 tarihi itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının
(g) bendine göre re’sen tescil edilecektir. Bu kapsamdakiler, gelir testi yaptırmaları için
ikametlerinin bulunduğu yerdeki sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına başvurmaları
gerekmektedir. Gelir testi sonucuna göre de prim ödeme yükümlüsü, devlet ya da kendileri
olacaktır.
Bakmakla yükümlülük durumu sona eren çocukların gelir testinde ana ve babasının
gelirleri mi yoksa kendi gelirleri mi dikkate alınacaktır?
Gelir tespitinde aile olarak aynı hane içinde yaşayan ve nüfus kayıtlarında yer alan eş,
yaşlarına bakılmaksızın evli olmayan çocuk ve genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilecek
kişinin ana ve babası esas alınmaktadır. Buna göre; ana ve/veya babasıyla aynı adreste ikamet
eden ve yaş koşulları nedeniyle ana/babanın bakmakla yükümlüsü konumunda olmayanların
gelir testi yapılırken ana, baba ve çocuğun gelirleri hesaplamada dikkate alınmaktadır.
Ancak nüfus kayıtlarında göre ana ve babasından ayrı ikamet eden bakmakla yükümlülük
durumu sona ermiş olanların gelir testi, ayrı olarak yapılacaktır.

İŞTE EMSAL KARAR!!!
Türk vatandaşlığından izinli olarak çıkıp başka bir ülke vatandaşlığına geçenlere Türkiye’deki haklarını kullanmaları için “mavi kart” verilir. SGK bunlara yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı tanımaz. Ancak dava açarsanız borçlanıp emekli olabilirsiniz. Avusturya vatandaşıyım. “Mavi kart”ım var. 12.03.1951 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1971’in ocak ayı. Yurtdışına gitmeden önce, Türkiye’de Emekli Sandığı’na bağlı memur olarak 7 yıl 5 ay 15 günlük çalışma sürem vardı. Türkiye’ye döndükten sonra 3.5 yıl, yani 1260 gün (sizin tavsiyeniz üzerine) sigortalı olarak çalıştım. Daha önceki Emekli Sandığı’na bağlı çalıştığım süreleri 3600 güne tamamladım ve Antalya Bölge SGK’ya, 29.11.2010 tarihinde emeklilik başvurusunda bulundum. Antalya SGK’nın bana verdiği cevap yazısında emeklilik talebimin reddedildiği belirtilip aynen şöyle denilmektedir: ‘’İlgili tahsis talebinize istinaden dosyanızın tetkikinde; İçişleri Bakanlığı’nın 2004/08 sayılı kararı gereği 27.12.2004 tarihinde Türk vatandaşlığından çıktığınız tespit edildiği için aylık bağlama talebiniz reddedilmiştir. Bilgi edinilmesini rica ederim.’’ “Türkiye’ye döndüğümde mavi kartlı biri olarak (Avusturya vatandaşı olarak) emekli olabilir miyim?” diye size sorduğumda, ‘’…Yabancı ülke vatandaşı olmanız SSK’dan emekli olmanıza engel değildir ve bahsettiğiniz şekilde SSK’lı bir işe girip en az 1080 gün (3 tam yıl) çalıştıktan sonra SSK’ya isteğe bağlı olarak ödemeye başlayabilirsiniz’’ demiştiniz. Ben isteğe bağlı ödeme yerine eski çalıştığım süreyi ihya ettim. Size sormak istediğim konular: a) Yabancı uyruklu (mavi kart sahibi) ve yaş, sigortalılık süresi dolmuş, 3600 günü tamamlamış birisi olarak bugün emekli olabilir miyim? Yasalar bu duruma olanak vermekte midir, vermiyorsa hangi yasa veya genelge uyarıncadır? b) İş mahkemesine başvurmalı mıyım? Vedat Savaş En baştan hemen belirteyim; anlattığınız duruma göre Antalya SGK İl Müdürlüğü hatalı işlem yapmış. SSK ve Bağ-Kur’dan emeklilikte Türk vatandaşlığı şartı yoktur. Sadece Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu gereğince yabancıların emekli olmak hakkı yoktu, şimdi 5510 Sayılı Kanun’la o da değişti. Bu sebeple, Antalya SGK İl Müdürlüğü’nün ret kararını iş mahkemesinde dava ederseniz kazanır, başvuru tarihinden itibaren emekli edilir ve birikmişlerinizi de alırsınız. İsterseniz açacağınız davanız konusunda da size yardımcı olurum. Zira sizin emekliliğinize engel ne yasa var ne de genelge. YARGITAY’IN VERDİĞİ KARARLAR DA VAR Yargıtay 10’uncu Hukuk Dairesi’nin bu konuda çok sayıda kararı var ama ders gibi olanı 2008/18641 Esas ve 2009/13146 Sayılı 14.07.2009 günlü kararıdır. Kararın 4’üncü sayfasındaki hükümde şöyle deniliyor: “…Davacının, Türk vatandaşlığını haiz olmadığı 26.08.1999 tarihinden sonraki dönemleri borçlanamayacağına ilişkin mahkemenin kabulü yerinde ise de; Türk vatandaşlığından izinle çıkan ve borçlanma talep tarihinde Türk vatandaşlığını haiz olmayan davacının, Türk vatandaşlığından izinle çıkmadan önce yurtdışında gerçekleşen çalışma sürelerine ilişkin borçlanma hakkının, Türk Vatandaşlık Kanunu ile kazanılmış hak sayılarak korunduğu gözetilerek, anılan süreye ilişkin borçlanma isteğinin kabulüne karar verilmesi gerektiği gözetilmeksizin, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.” SGK’nın cevabı tam olarak doğru değil Sosyal Güvenlik Kurumu, mavi kartlıla yurtdışında çalıştıkları süreleri borçlanmak istediklerinde kabul etmiyor. 3201 Sayılı Kanun’u dayanak gösterip “Sadece Türk vatandaşı olarak geçmiş çalışma sürelerini, Türk vatandaşı iken başvurursanız kabul ederim” diyor. Ancak bu cevap yarım yanlıştır. Evet, yurtdışında Türk vatandaşı olarak geçmiş süreleri borçlandırması yasal ama borçlanma başvurusu yapıldığında Türk vatandaşı olmanız gerekmez, mavi kartlı olmanız yeterlidir.

Yalnızca Esnaf Sicil Kaydı Bağ-Kur’lu Sayılmaya Yeter mi?
Soru: 15.10.1964 doğumluyum. 18 ay askerlik yaptıktan sonra TV tamir dükkânı açtım. 22.05.1989’da Bağ-Kur’a kaydoldum. 15.02.1994’te ise SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Halen çalışıyorum. Şimdi ben Esnaf ve Sanatkârlar Derneğine 1986’daki kaydımla geriye dönük Bağ-Kur günü kazanabilir miyim? Eğer kurtaramazsam bu şartlarda askerliğimin kaç gününü saydırarak en erken nasıl ve ne zaman emekli olurum? Atilla SELVİ
Cevap: 20.04.1982-22.03.1985 tarihleri arasında gelir vergisine tabi olanlar için vergi kaydı, gelir vergisinden muaf olanlar için meslek kuruluşu kayıtları, 22.03.1985-04.10.2000 döneminde ise vergi, mükellefiyeti kaydı, meslek kuruluşu kaydı veya ticaret sicil kaydından herhangi biri Bağ-Kur sigortalısı olmak için yeterli sayılmıştı. Askerden döndükten sonra 1986’da bağımsız çalışmaya başlayıp Esnaf ve Sanatkâr Derneğine kaydolduğunuzdan bu sürelerinizi Bağ-Kur’a bildirerek 1986-1989 arası için de borç çıkartıp ödemeniz mümkün. Zira 1986 başlangıcının içinde bulunduğu o tarihlerde esnaf sicil kaydı da Bağ-Kur’lu sayılmak için yeterliydi. Bu dönemi borçlandıktan sonra askerliğinizi de borçlanarak başlangıcınızı askerlik süresi kadar daha geriye çekebilirsiniz. Tabii Esnasf sicil kaydının bitişi de önemlidir. Hala açıksa sigortalılık açısından 1994′ten 04.10.2000′e kadarki süre için hukuki bir sorun oluşturabilir. 1986’daki başlangıcınız 23.11.1986 ve daha önce ise 18 aylık askerlik borçlanması yaparak 48 yaşınızı dolduracağınız 15.10.2012’den itibaren 5 bin 225 günle emekli olabilirsiniz. 1986’daki başlangıcınız 23.11.1986’dan daha sonra ise başlangıcınız 23.11.1986’dan önceye çekecek kadar askerlik borçlanması yaparak 49 yaşınızı dolduracağınız 15.10.2013’ten itibaren 5 bin 300 günle emekli olabilirsiniz.

Soru: 10.03.1968 doğumluyum ve işe ilk giriş tarihim 01.07.1984’tür. 27.11.1989’da başladığım askerliğimi 18 ay olarak tamamladım. Askerliğimi ödersem daha erken emekli olabilir miyim? Osman ŞİMŞEK
Cevap: Sigortalılığa 1984 yılında başladığınızdan SSK’lılıktan emeklilik bakımından 48 yaşına ve 5 bin 225 güne tabisiniz. Askerlik süreniz sigortalılık başlangıcından sonra olduğu için borçlanmanız sigortalılık başlangıcınızı bu bakımdan geri çekmez ve SSK’lılıktan emeklilik tarihinizi öne çekmez. Ancak 5 bin 225 gününüzü 48 yaşınızı dolduracağınız 10.03.2016 tarihine kadar tamamlayamaz iseniz o takdirde askerlik borçlanması ile gün eksiğinizi tamamlamanız yerinde olur.

Soru: 01.06.1961 doğumluyum. 1984′de 45 günlük yatmış SSK primim var. 20 yıldır Avusturya’da yaşamaktayım. Başlangıç primimin üzerine Türkiye’de borçlanıp emekli olabilir miyim? Bunun için ne kadar ödeme yapmam gerekiyor? Erdal DURSUN
Cevap: Yurtdışında çalışmaya başlamadan Türkiye’de sigortalı olmanız sizin için büyük avantaj. Yurtdışı çalışmalarınızdan 5 bin 180 günüm borçlanarak tamamlarsanız hemen emekli olabilirsiniz. Ancak aylık bağlanması için kesin dönüş yapmanız şarttır. Kesin dönüşten kasıt da tası tarağı toplayıp dönmeniz değil, yurtdışında ikamet ettiğinizden dolayı bir sosyal yardım yahut ödeme almıyor olmanızdır. Bir de yurtdışında çalışmaya başlamamanız da bağlanacak emekli aylığınızın devamı için şart bulunuyor.

Soru: Tezel kardeşler olarak gerçekten büyük bir kamu boşluğunu telafi ediyorsunuz. Size minnettarız. Çoğu yerde araştırmama rağmen sağlıklı bir bilgi edinemediğimden sizden yardım istiyorum. 20.07.1965 doğumlu, 14.10.1988′den 1996 yılına kadar 515 gün SSK, 1998-2008 arasında 3 bin 635 gün Bağ-Kur ve 2008′den sonra da (Ekim 2011 ayı dâhil) bin 100 gündür SSK sigortalılığını sürdüren annemin SSK’lılıktan emekli olabilmesi için ne yapmamız gerekir? Fatih KÜTAHYA
Cevap: 24.05.1988-23.05.1989 arasındaki sigorta başlangıcıyla SSK’lılıktan emeklilik bakımından 45 yaş ve 5 bin 300 güne tabi olan annenizin SSK’lılıktan emekliliği bakımından en az 160 gün daha (10 Nisan 2011) tarihine kadar SSK sigortalılığına devam etmesi gerekiyor. Bu şekilde hem gerekli 5 bin 300 günü hem de emeklilik bakımından SSK’lılığa tabi olmayı sağlamış olacaktır. Süreci bu şekilde işletirse 45 yaşını da zaten doldurmuş olduğundan 10.04.2012 tarihinden itibaren emeklilik müracaatını yapabilecektir.

4447 sayılı Kanunun ile İşsizlik Sigortası yürürlüğe girmiştir. İşsizlik Sigortasından yararlanmak için dört temel koşul öngörülmüştür.
1) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması,
2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması,
3) Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51’inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması,
4) Sigortalı işsizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞ-KUR’un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması (Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir),
Yukarıda öngörülen şartları taşıyanlardan;
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği ödenmektedir.

İşveren, hizmet akdi 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen haller dışında (örneğin; istifa, emeklilik, evlilik, işçinin hatası ve kusuru nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi durumları) sona eren sigortalı işsizler için İAB düzenlemek zorunda değildir.

Yukarıdaki yazılı cümleden yola çıkarsak sigortalıların işten ayrıldığında işverenleri tarafından 10 gün içinde düzenlenen ayrıca bir nüshası sigortalıya verilen İşten Ayrılış Bildirgesinde (EK/5) evlilik nedeni ile işten ayrılışı (13) işaretlediği andan itibaren İşsizlik Sigortasından sizde yararlanamayacaksınız.

Böylecene de ödenek alma hakkınız olmayacaktır.

Bundan sonra bir başka işyerinde çalışmaya başladığınız zaman istifa, emeklilik, işçinin hatası ve kusuru nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi durumları olmadığı sürece işsizlik ödeneğinden yararlanma hakkınız olacaktır.

SİZDEN GELEN SORULARIN CEVAPLARI

ÇIRAKLIK KURSUNDA ALINAN NUMARA SİZİ ERKEN EMEKLİ ETMEZ

01.01.1973 doğumlu Erkek sigortalıyım.01.10.1987 tarihinde çıraklık kursunda SGK numarası verildi.Uzun Vadeli Sigorta Kollarından 01.03.1992 Yılından itibaren SSK prim yatmaya başladı.15.09.1995 tarihinden itibaren çalışıyorum.5400 gün kadar primim var.Ne zaman emekli olurum.?M.Y.

Çıraklık kursunda adınıza ödenen primler İş Kazası ve Meslek Hastalıkları diye adlandırdığımız Kısa Vadeli Sigortalı Kollarından ödenir.SSK tarafından düzenlenen Karttaki numarayı tüm çalışma hayatınız boyunca kullanabilirsiniz.
01.03.1992 Yılında adınıza ödenen Uzun Vadeli Sigorta Kolları dediğimiz MYÖ primleri olanlar 25 yıl 53 yaş 5600 gün ile emekli olacaktır. 200 gün kadar prim ödediğinizde 01.01.2026 yılında emekli olacaksınız.

**
ASKERLİK BORÇLANMASI İLE 4 YIL ÖNCE EMEKLİ OLACAKSINIZ

01.09.1955 doğumlu babam 1.10.1999 tarihinde ilk defa Bağ-Kur’lu oldu.Halen Bağ-Kur’lu olarak devam ediyor. Askerden sonra sigortalı olduğu için 20 ay kadar askerlik borçlanması yaparsa ne zaman emekli olur?Hüseyin.

01.10.1999 tarihinde ilk defa Bağ-Kur sigortalısı olanlar Erkek 60 yaşında 25 tam yıl sigorta primi ödemesi şartı vardır.62 yaş 5400 gün ile emekli olacaktır.

Sizin babanız için en ideal emeklilik 15 tam yıllık sürenin dolması ve 58 yaş olacaktır.
1.)Bir ay Askerlik Süresini Borçlanırsanız:
01.09.2014 yılında 15 yıl dolduracak emekli olacaktır.
2.)20 ay Askerlik Süresini Borçlanırsanız:
01.02.2013 yılında 15 yıl,01.09.2013 yılında 58 yaşını doldurarak emekli olur.

**
5300 TAMAMLAYIN EMEKLİ OLUN.

22.01.1970 doğumlu bayan sigortalıyım.15.05.1989 tarihinde ilk defa SSK’lı oldum.150 gün kadar prim ödedim.01.12.2001 tarihinde isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemeye başladım.180 gün kadar prim ödedim.01.07.2002 tarihinden itibaren SSK’lı çalışıyorum.Ne zaman Emekli olacağım.?İsmi Saklı

24.05.1988-23.05.1989 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan bayanlar için 20 yıl 45 yaş 5300 gün ile emekli olur.

22.01.2015 yılına kadar 5300 günü tamamladığınız zaman emekli olursunuz.

**
ASKERLİĞİ ÖDERSENİZ BİR YIL ERKEN EMEKLİ OLURSUNUZ

01.05.1971 yılında doğdum.Erkek sigortalıyım.İlk defa 15.05.1997 tarihinde askerden sonra SSK’lı oldum.5730 gün kadar ödenmiş primim var.Askerlik borçlanmamı ödemedim.Ne zaman emekli olurum?Kıdem Tazminatımı Alabilir miyim?Kenan.

24.11.1995-23.05.1997 tarihleri arasında sigortalı olanlar 25 yıl 56 yaş 5825 gün ile emekli olursunuz.

Askerliğinizi borçlanırsanız 25 yıl 55 yaş 5750 gün ile emekli olursunuz.

Askerliğinizi borçlanırsanız 15 yıl 3600 gün şartını taşırsınız veya borçlanmazsanız 15.05.2012 tarihinden sonra bağlı olduğunuz SGK İl yada Merkez Müdürlüğünden alacağınız Kıdem Tazminatı alabilir yazısı ile işvereninize müracaat ederek Kıdem Tazminatınızı isteyebilirsiniz.

**
46 YAŞINA KADAR 935 GÜNÜ TAMAMLA EMEKLİ OL

28.03.1973 doğumlu eşim 01.03.1990 tarihinde ilk defa sigortalı oldu.4440 gün kadar prim ödemesi var.SSK şartı ile emekli olmasını istiyoruz.Ne zaman emekli olur?Cenk.

24.05.1989-23.05.1990 tarihleri arasında sigortalı olanlar 20 yıl 46 yaş 5375 gün ile emekli olur.

28.03.2019 yılına kadar 935 gün kadar prim öderseniz eşiniz emekli olacaktır.

**

PRİM ÖDEME GÜNÜN OLAN 5075 TAMAMLA EMEKLİ OL

01.01.1965 doğumlu erkek sigortalıyım.01.02.1981 tarihli SSK ilk defa sigortalı oldum.3450 gün kadar ödenmiş SSK günüm var.Aradaki boşlukları bir defa da ödeyerek emekli olma hakkım var mı?Ne zaman emekli olurum?Mevlut.

24.11.1980-23.05.1982 arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl 46 yaş 5075 gün ile emekli olur.

Aradaki boşlukları ancak 5510/41.Maddesindeki yazılı esaslar ile doldurma hakkınız var.Toptan ödeme yaparak aradaki boşluklar dolmaz.

1625 gün priminiz kalmış.Askerlik sürenizi öderseniz prim ödeme gününüzü kısaltırsınız.Kısalan süre kadar erken emekli olma hakkına sahipsiniz.

Sizin Sigortalılık süresi ve yaş sorununuz yok.Tek sorununuz prim ödeme günüdür.

Reform yasanın yürürlüğe girmesi ile birlikte yitirilen haklardan bir tanesi de SYZ olmuştur.
5510 sayılı Kanunun Geçici Maddesi 1’in üçüncü fıkrasında düzenlemeye gidilmiştir.
”Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı ve 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı kanunlara göre ödenmekte olan sosyal yardım zammı ile telafi edici ödeme tutarları, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte ödenen tutarlar esas alınarak, ilgililerin gelir ve aylıklarına ilâve edilerek ödenir. Sosyal yardım zammının ilavesinde tamamı dağıtılacak şekilde, hak sahiplerinin gelir ve aylıklardaki hisseleri esas alınır. ”
Kanunun geçici 1. maddesinin üçüncü fıkrasında, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihi itibarıyla SSK ve Bağ-Kur kanunlarına göre ödenmekte olan sosyal yardım zammı ile telafi edici ödeme tutarlarının, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1.10.2008 tarihinde ödenen tutarlar esas alınarak, ilgililerin gelir ve aylıklarına ilave edilerek ödeneceği, sosyal yardım zammının ilavesinde tamamı dağıtılacak şekilde, hak sahiplerinin gelir ve aylıklardaki hisselerinin esas alınacağı öngörülmüş ve buna göre, sosyal yardım zamları gelir yada aylıklara 2008/Ekim ödeme döneminde ilave edilmiştir.

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 2008/Ekim ayı başından sonra bağlanan gelir ve aylıklardan;

- Yaşlılık ve malullük aylıklarında tahsis talep tarihi özel sektör için 01.10.2008, kamu sektörü için 15.10.2008, ölüm aylıklarında ölüm tarihi özel sektör için 01.10.2008, kamu sektörü için 15.10.2008 tarihinden sonra olanlar,

- İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm gelirleri için son takvim ayı 2008/Ekim ve sonrası olanlar,için sosyal yardım zammı ödemesi yapılmamıştır.

Böylecene 1.10.2008 ‘den önce emekli olanlara 506 sayılı SSK’nın Ek 24., 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununun Ek 7. maddelerine göre sosyal yardım zammı ödeniyordu. En son 1999 yılında SSK’lılar için 4 milyon 690 bin lira, 1-12. basamakta bulunan Bağ-Kur’lular için 5 milyon 850 bin lira, 13-14. basamakta buluna Bağ-Kur’lular için 4 milyon 500 bin lira olarak belirlenen sosyal yardım zammı, yaklaşık 10 yıl boyunca artırılmayıp aynı tutarda ödendi(aslında sabitlendi.)
1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile de uygulama kaldırıldı.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 1. maddesi hükmüyle, 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle 506 sayılı SSK ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununa göre ödenmekte olan sosyal yardım zammı tutarları, 1 Ekim 2008 tarihinde ödenen tutarları esas alınarak, ilgililerin gelir ve aylıklarına ilave edilerek ödenmeye başlandı.

SİZLERDEN GELEN SORULARIN CEVAPLARI:

DENEME SÜRESİNDE SİGORTA GİRİŞİNİZ YAPILACAKTIR

Benim sorum kısacana şöyle,ben yeni bir işe başladım.Deneme süresinde olduğumu söylediler.Sigorta girişim yapılacak mı?İşçi Hasan

Çalıştığınız işyeri kurumsal bir işyeri ise sizinle Deneme Süreli iş sözleşmesi düzenleyeceklerdir.

Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

O halde en az iki ay en çok dört ay kadar süre konularak hazırlanan sözleşmede ücret ve diğer haklar ödeneceği hüküm altına alınmış ise,5510 sayılı SS ve GSSK göre de sigortalı işe girişinizin yapılması gerekiyor.

Deneme Süreli İş sözleşmesi düzenlenmesi sizin kayıt dışı çalıştırılmanıza kesinlikle izin vermez.

YENİ DOĞUM YAPAN ANNELERE SÜT İZNİ VAR

Doğum öncesi ve sonrası olan yasal izin sürelerimi kullandım.Yıllık izin sürem olan bir aylık süre bitecek.Çocuğum 3 aylık kadar olacaktır.Süt iznimi nasıl kullanacağım?Yeni Anne

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.

Sizde çocuğunuz 1 yaşına gelinceye kadar çalışma süreleri için günde 1,5 saat kadar süt izni kullanırsınız.Ücret yada aylıklarınızda kesinti yapılmayacaktır.

Bu süreleri işveren ile anlaşarak belirlediğiniz süreler de kullanabilirsiniz.

Uygulamada toptan kullanma yapıldığı görülse de yasa da ve yönetmelikte bu yönde düzenleme yoktur.

İşveren işçisine süt izni kullandırmaz ise işçi 4857/24Maddesine göre Kıdem tazminatını isteyerek iş akdini fesih edebilir.

YAŞLILAR İÇİN BAZI AŞILAR ÜCRETSİZ UYGULANIR

Bizler yaşlı insanlarız bazı koruyucu aşıları yaptırmak istiyoruz.Bunlara karşılık bir bedel ödeyecek miyiz?Korunmaya Muhtaç Yaşlılar

SUT 4.5.3. Finansmanı Sağlanan Kişiye Yönelik Koruyucu Sağlık Hizmetleri kısmında açıklanmıştır.

Grip aşısı bedeli; 65 yaş ve üzerindeki kişiler ile yaşlı bakımevi ve huzurevinde kalan kişilerin bu durumlarını belgelendirmeleri halinde sağlık raporu aranmaksızın tüm hekimlerce reçete edildiğinde yılda bir defaya mahsus olmak üzere ödenir.

Pnömokok aşısı bedeli 65 yaş ve üzerindeki kişilere rapor aranmaksızın beş yılda bir defa olmak üzere bedelleri ödenir.

506 sayılı Kanunun geçici 81/C bendine göre Aylığa Hak Kazanma Koşulları Nasıl Gelişti?

4759 sayılı Kanunla 23.05.2002 tarihinden geçerli olmak üzere 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinde yapılan değişiklikle anılan bendin (a) alt bendinde yer alan 15 yıl + 50/55 yaş + 3600 gün koşuluna göre yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları

08.09.1999 tarihinden 23.05.2002 tarihine kaydırılmış ve bu tarihten sonra emekli olacaklar için 15 yıl, 3600 gün ve 50/55 yaş şartlarını yerine getirecekleri tarihe göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.

23.05.2002 tarihinde öngörülen şartları yerine getiremeyenler, bu şartları aşağıda belirtilen tarih aralıklarından hangi tarih aralığında yerine getiriyorsa o yaşlarda aylığa hak kazanacaklardır.

- 24.05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52,

erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,

- 24.05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54,

erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,

- 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56,

erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,

- 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58,

24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,

- 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,

halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.

Yukarıdaki tabloyu dikkatlice inceleyen okurlarım şunu görecekler

50 yaşındaki Kadın sigortalılar 58 yaşında , Erkek sigortalılar 60 yaşında emekli olacaklardır.

Kısacana Kadınlar 8 yıl,erkekler ise 5 yıl emeklilikleri ileri tarihe ertelendi.

Güncel soru ile yukarıdaki tabloyu açıklayalım.

22.10.1957 doğum tarihli kadın sigortalı 21.11.1983 tarihinde ilk defa sigortalı olmuş.30.11.2008 tarihine kadar 3600 günü dolmuş.Prim ödemeyi bitirmiştir.Ne zaman emekli olur?

Bu sigortalı için değerlendirme yapar iken;

1.)15 Yıl sigortalılık süresine bakılacak

2.)Prim ödeme gününe bakılacak

3.)Yaş şartı değerlendirilecektir.

Bunun için öncelikle 2002 yılında sigortalının yaşına bakalım.45 yaşında 50 yaşını doldurmaya 5 yıllık süre var.

15 yıllık sigortalılık süresi dolmuş.

Gün ise 30.11.2008 yılında dolacak.

Burada günün dolduğu süre 30.11.2008’e göre 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56 yaşında emekli olacaktır.

01.01.1965 doğumlu erkek sigortalıyım.01.02.1981 tarihli SSK ilk defa sigortalı oldum.3450 gün kadar ödenmiş SSK günüm var.150 gün kadar primi ise çalışarak ödeyeceğim?3600 gün ile emekli olmak istiyorum.Ne zaman emekli olurum?

Bu sigortalı içinde yukarıdaki yolları izleyeceğiz.

1.)15 yıl sigortalılık süresi dolmuş.

2.)2002 göre yaşı 37 yaşında 55 yaşa 18 yıl var.

3.)3600 günü tamamlamaya 150 gün eksiği var.

Sigortalı bu 150 gün eksiğini 2012 yılında tamamladığını düşünürsek.

55 yaşına bakacağız.

01.01.2020 yılında tamamlayacaktır.

Yukarıdaki tabloya baktığımızda 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları halinde 01.01.2025 yılında emekli olacaktır.

Kısacana üç unsur bir arada gerçekleşmedikçe emekli olamazsınız.

SİZDEN GELEN SORULARIN CEVAPLARI

01.03.2011 SONRA 4-1(a)’lı ÇALIŞMA HAKKINIZI KULLANIN

01.04.1967 yılında doğdum.02.10.1989 tarihinde ilk defa askerden sonra sigortalı oldum.2200 gün kadar prim ödedim.17.06.1996 tarihinden itibaren Bağ-Kur’lu oldum.Askerlik sürem 540 gün kadar.Ne zaman emekli olurum?Yusuf

01.03.2011 tarihine göre Bağ-Kur sigortalılığınızı sona erdirmeden 4-1(a)’lı olarak sigortalı olursanız,hem emekli maaşınızı fazla alır hem de SSK kapsamından emekli olursunuz.

Bu durumda 02.10.1989 sigorta girişinize göre 51 yaş 5450 gün ile emekli olursunuz.Askerliği borçlandığınızda 50 yaşında emekli olacaksınız.

01.04.2017 yılına kadar Bağ-Kur’dan sonra 3,5 yıl kadar SSKlı çalışırsanız daha fazla emekli aylığı ile tanışacaksınız.

**

50 YAŞ 5375 GÜN
01.01.1968 doğumlu erkek sigortalıyım.15.04.1988 tarihinde SSK’lı oldum.Askerden önce sigortalı oldum.Şu ana kadar 4050 günüm var.01.05.2003 tarihinde Bağ-Kur’lu oldum.Bağ-Kur süremi 31.10.2011 tarihinde sona erdi.Ne zaman emekli olacağım?Yıldıray

15.04.1988 tarihinde ilk defa sigortalı olduğunuz için 50 yaş 5375 gün ile emekli olacaksınız.Tek şart ise Bağ-Kur sonrası 3,5 yıl kadar SSK’lı çalışmanız gerekecektir.
01.01.2018 yılında emekli olacaksınız.

**
7 AY ASKERLİĞİNİ BORÇLAN 1 YIL ERKEN EMEKLİ OL
22.01.1968 yılında doğdum.12.12.1991 yılında işyeri açarak Bağ-Kur’dan sigorta başlangıcım var.27.03.1995 tarihine kadar Bağ-Kur ödedim.
01.01.1996 yılından itibaren SSK’lı çalışıyorum.Askerden sonra ilk defa sigortalı olduğum için 18 ay Askerlik borçlanmamı yapmadım.Ne zaman emekli olurum?Nuri.

12.12.1991 tarihinde ilk defa Bağ-Kur sigortalı olduğunuz için 25 yıl 53 yaş 5600 gün ile emekli olacaksınız.7 ay kadar askerliğinizi borçlanırsanız 52 yaşında 5525 gün ile emekli olursunuz.

**
15 AY ASKERLİK BORÇLANMASI 1 YIL ERKEN EMEKLİ EDER
25.09.1968 yılında doğumlu erkek sigortalıyım.22.08.1989 tarihinde ilk defa SSK’lı oldum.05.10.1986 yılında askere gittim.Askerlik süremi borçlanmadım.Ne zaman emekli olurum?İsmi Saklı

24.05.1988-23.11.1989 arasında ilk defa sigortalı olanlar için 25 yıl 51 yaş 5450 gün ile emekli olursunuz.
15 ay askerlik sürenizi borçlanırsanız 50 yaşında 5375 gün ile emekli olursunuz.
**

ENGELİLERDE KADEMELİ SÜREYE TAKILDI

23.09.2005 tarihinde ilk defa SSK’lı sigortalı oldum.%45 Oranında vergi indirim belgesine sahip engelliyim.Ne zaman emekli olurum?Ali

06.08.2003-30.09.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olan %40-%59 arasındaki engelliler için 20 yıl sigortalılık süresi 4400 gün ile emekli olursunuz.

**

12 YAŞINDA SSK’lı OLDU.45 YAŞINDA EMEKLİ OLACAK

30.12.1967 doğumlu babam 03.09.1979 tarihinde SSK’lı oldu.8550 günü var.Ne zaman emekli olur?İsmi Saklı

24.05.1979-23.11.1980 arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl 45 yaş 5000 gün ile emekli olur.

Babanız 30.12.2012 yılında emekli olacaktır.

**

47 YAŞ 5150 GÜN

Babam 01.01.1965 doğumlu.20.05.1983 tarihinde ilk defa sigortalı oldu.8300 gün kadar günü var.Ne zaman emekli olacaktır?İsmi Saklı

24.05.1982-23.11.1983 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için 25 yıl 47 yaş 5150 gün ile emekli olursunuz.

Bu durumda babanız 01.01.2012 tarihinde emekli olacaktır.